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他用两年完成考核指标，拿着三四十万的年薪和人才补贴，剩下的时间都在带薪骑驴找马。有的让副教授也加入非升即走。

小帆推测，该学院的两轮考核期，淘汰率都会达到70%，且最后可能会有半个人成为长聘副教授。

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